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岳西縣保安服務公司招聘供電服務人員的公告

發布時間:2019-12-06 00:00:00


我司受中力福錦電力技術有限公司委托,面向全縣公開招聘75名供電服務人員,派駐到河圖、白帽、店前、冶溪、菖蒲、田頭、中關、五河供電所上班,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準,采取筆試+面試的方式進行。

二、招聘計劃

本次招聘供電服務人員75名,其中外勤人員65名(男),內勤人員10名(女)。

三、招聘條件

1、擁護黨的方針政策,遵守憲法和國家各項法律法規,工作責任心強、服從分配,積極主動,能勝任工作任務;執行本崗位安全操作規程,遵守各項規章制度;無違法違紀行為(如查實有違法違紀記錄則停止錄用),在社會上無不良影響,無酗酒賭博等不良嗜好;與其他單位無任何勞動關系或勞務協議。

2、外勤人員:要求初中及以上文化程度,年齡在45周歲(含)以下(即1974年1月1日后出生)的男性。身體健康,無妨礙從事電力工作和高空作業的病癥和生理缺陷,服從崗位分配。學習能力強,有一定的操作動手能力,有從業經驗者優先,持有電工證按考試所占比例加分。

3、內勤人員:要求高中及以上文化程度,年齡在35周歲(含)以下(即1984年7月1日以后出生)的女性,會普通話,善于溝通交流,能熟練運用word、excel等辦公軟件,有從業經驗者優先,持有計算機等級證書按考試所占比例加分。

4、有下列情形的,不得報考:

(1)曾受過刑事處罰和治安處罰的。

(2)有犯罪或違法、違紀嫌疑正在接受調查的。

(3)因身體狀況不能適應供電服務工作的。

四、招聘崗位

五、崗位職責

1、外勤人員崗位職責

(1)負責分管區域高、低壓客戶的表計補抄、電費催收和欠費停復電工作。

(2)負責分管區域高、低壓配網設備檢修運維、故障搶修、驗收等工作。

(3)負責分管區域高、低壓客戶計量裝置和采集設備的日常巡視和故障申報。

(4)配合分管區域內高、低壓客戶用電檢查和反竊電工作。

(5)負責分管區域臺區高、低壓線損管理。

(6)參與開展低壓配電網新建、改造項目工程建設全過程管理以及民事協調。

(7)負責收集高、低壓配網設備相關運維資料,收集客戶信息資料。

(8)負責分管區域高、低壓配網設備運維報告和記錄管理。

(9)配合分管區域低壓客戶業擴報裝現場工作、計量裝置和采集設備的裝拆及異常查核處理等工作。

(10)配合分管區域高、低壓配網設備電壓、負荷、功率因數等異常的查核處理。

(11)配合分管區域高、低壓客戶投訴查核,處理客戶投訴問題。

(12)參與分管區域高、低壓電網新建、改造工程驗收。

(13)做好供電所安排的其他臨時性工作。

2、內勤人員崗位職責

(1)全面受理高、低壓新裝、增容、業務變更、交費、咨詢等各項業務。

(2)負責低壓業擴報裝的受理、傳遞、方案審核、答復、合同簽訂、資料歸檔、客戶檔案管理和業務回訪。

(3)負責高壓業擴報裝的受理、傳遞、答復、客戶資料的收集和上交;

(4)負責電費收取、資金交存、收費對帳工作。

(5)負責智能交費、業務線上辦理、電能替代、電動汽車充換電、分布式電源等知識宣傳和業務辦理工作,引導客戶線下業務向線上轉化。

(6)配合推廣電子服務渠道功能應用。

(7)開展營業廳服務工作。

(8)做好供電所安排的其他臨時性工作。

五、錄用程序

1、報名和資格審查。

(1)報名方式:現場報名。

(2)報名時間:2019年12月6日—12月12日。

(3)報名地點:岳西縣保安服務公司三樓人防部(天堂鎮解放路種子公司三樓)

(4)聯系人:王總18955679178 王經理15955608027,儲經理18055669902

(5)資格初審:依據招聘條件和報考人員的有關材料進行初步審定,審查合格后填寫報名表。須提供的證件材料有:本人身份證、戶口本復印件各一份,學歷證明及相關資格證書原件和復印件(原件經驗視后退回),2寸近期免冠照片2張。

2、考試(分為筆試、面試)。

(1)筆試采取閉卷形式進行。閉卷測試時間為90分鐘,滿分為100分。主要測試職業能力、基礎知識、文字寫作能力,簡單計算機常識及操作能力,筆試成績占總成績的50%。

(2)筆試加分項:持有電工證加2分、持有計算機等級證書加2分。

面試采用結構性面試方法,滿分為100分。主要測試綜合素質、崗位知識等?荚図樞蛴煽忌楹灈Q定,面試成績占總成績的50%。

(4)成績合成:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。

(5)筆試、面試時間及地點另行通知。

3、體檢:根據考試綜合成績從高分到低分排序,按用工1:1的比例確定參加體檢人員。要求在縣級以上醫院參加體檢,體檢費用自理。體檢不合格者,不予錄取,空缺按照成績依次遞補。

4、錄用:對體檢合格擬聘用人員進行崗前培訓。培訓合格后簽訂勞務派遣勞動合同(合同期限為一年),試用期六個月,試用不合格者和試用期內不能取得電工證者,將終止錄用。

六、上班時間及福利待遇

(1)錄用后對聘用人員實行月薪制(基本工資+考核工資),購買五險,提供免費工作午餐,交通工具自備。

(2)根據工作年限,可以享受年休假。

(3)外勤人員:每月出勤22天,可以調休,工資不低于3500元/月。

(4)內勤人員:上六休一,可以調休,工資不低于2400元/月。

七、附件:《岳西縣供電服務人員崗位報名表》

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2019年12月5日

岳西縣供電服務人員崗位報名表

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